【鍥而不捨】特教加給調升

全教總特殊教育委員會

        特教加給從民國81年調整為1800元後，已凍漲超過30年，在全教總努力爭取下，教育部終於具體規劃特教加給調升額度，但卻表示因各縣市未達共識，行政院遲遲無法核定。經本會鍥而不捨、持續溝通，最終成功取得全國各縣市一致同意「特教加給調升1000元」方案的共識，為特教教師合理待遇跨出重要一步！

        全教總長期致力於提升特教教師的專業地位與合理待遇─於104年即成功將《教師待遇條例》中的特教津貼改列為具有「職務加給」性質的特教加給，以專業加給取代恩給式的津貼，使特教加給的核給具正當性與必要性；在108年改善特師依法減授課卻被不合理減扣特教加給的問題，並於113年成功爭取特教教師從事特教相關工作可全額支領特教加給。這些不僅是待遇的合理改善，更是彰顯對特教教師專業的認可與尊重。

        而有關特教加給長期凍漲的議題，全教總在112年開始針對此一不合理現象持續爭取調升。先於113年9月13日召開記者會，具體提出基本工資從民國81年開始迄今調升131%，特教加給卻不動如山，批評特教教師合理待遇被長年忽視，呼籲教育部應從速合理調升特教加給。而後，教育部雖採納本會建議，具體規劃特教加給調升額度並送行政院核定，但卻被以各縣市未達共識為由而未能核定通過。

        全教總展現基層組織實力，持續關切與溝通，由臺南市教育產業工會召開記者會，呼籲臺南市政府應支持特教加給合理調升，終獲市府正面回應，使得特教加給調升成為名符其實的全國共識。全教總將持續追蹤與督促政府盡速核定並實施特教加給調升，落實尊重專業與提供合理待遇的正向作為，以利特教師資的留才久任，方能確保特殊生受教權益。