入會教育

很多老師加入工會時，心裡可能會有一個單純的想法：「太好了，以後有事就有人可以幫我了。」繳了會費，就像買了一份保險，從此可以安心。這個想法完全可以理解，也沒錯，工會的確是大家最堅實的後盾。但如果我們的想法只停在這裡，那就太可惜了，因為我們可能忽略了工會能發揮的真正力量，也低估了「自己」在工會裡扮演的關鍵角色。

工會的成立，是為了保障與促進勞動者的集體權益。然而，一個工會的影響力與效能，並不僅僅取決於其領導幹部的能力或談判技巧，更深層的決定性因素，在於全體會員如何看待自身與工會的關係。這種普遍的會員心態，直接塑造了工會的組織文化，並決定了其能量的累積與釋放方式。

夜已深，您可能還在為如何回應家長帶有情緒的質疑而輾轉反側；在學校會議上，面對校方突然指派下來、權責不清的行政業務，您可能感到滿腹疑慮卻又無從拒絕；當一份攸關未來的新版教師聘約或考績辦法放在桌上時，您可能對其中的條文細則感到不安，卻不知道能向誰尋求客觀專業的解釋。